複数施設で支える、地域密着の子育てネットワーク
社会福祉法人具志頭福祉会が八重瀬町に展開する第２ぐしかみ保育園は、具志頭保育園・こちんだこども園・学童クラブなど複数の施設と連携しながら、乳幼児から小学生までの成長を一貫してサポートする環境を備えています。家庭・地域・施設が三位一体となって子育てを支えるという考えのもと、保護者様が日々安心して子どもを預けられるサービスの提供に取り組んでいます。
施設同士が定期的な研修や交流会を通じて知見を共有し合うことで、保育の質を組織全体で底上げし、地域における子育て支援の拠点としての役割を着実に果たし続けています。
自然体験と行事を通じた全人的な育ちの支援
第２ぐしかみ保育園では、遊び・学び・創造・主体性・協調性・成長という六つの柱を基本理念に据え、ひな祭りや七夕といった季節行事や、自然の中での体験活動を保育に積極的に取り入れています。身体を動かして五感を刺激する環境を整えることで、子どもたちが試行錯誤しながら「考える力」と「挑戦する意欲」を自然と身につけられるよう支援しています。
異年齢のお子様同士が関わり合う場を意識的につくることで、他者を認め・尊重し合う感性や道徳心が育まれ、将来の社会性の基盤を園生活の中で丁寧に培っています。
共働き家庭をしっかり支える放課後の安心空間
小学1年生から6年生を対象とした学童クラブでは、宿題の見守り・おやつの提供・自由時間のサポートを通じて、保護者様が仕事に専念できる環境づくりを丁寧に実践しています。平日・土曜ともに7:15〜18:45（延長保育対応）の幅広い開所時間は、多忙な家庭のスケジュールに柔軟に寄り添う体制として機能しています。
スタッフが常に安全管理を徹底しながら子どもたち一人ひとりの状況を把握し、保護者様からの相談にも真摯に対応することで、「預けて良かった」と感じていただける施設づくりを目指しています。
スタッフの主体性を活かす、働きやすい保育環境
第２ぐしかみ保育園を運営する具志頭福祉会では、ICTを活用した書類業務の効率化により、スタッフが保育本来の業務により多くの時間を注げる環境を整えています。スタッフ自身の提案ややりたい保育を積極的に現場へ反映する文化があり、主体性を持ってキャリアを築ける職場として、資格取得支援制度も設けています。
社会保険・職務災害保険への加入をはじめとする充実した福利厚生と、施設間交流による継続的なスキルアップの機会を通じて、子どもたちと同様にスタッフ自身も笑顔で成長できる職場環境の実現を推進しています。
